Far Eastern verfügt über einen umfangreichen Bewerberpool chinesischer und ausländischer Fachkräfte, die an einem Wechsel der beruflichen Tätigkeit interessiert sind. Die Personalsuche für Ihre chinesischen Geschäftsstellen führen wir via Internet, Anzeigen und Direktansprache durch.

Unser Personal-Management im Überblick:

• Mitarbeitersuche
• Bewerberprüfung und -auswahl
• Interviews und Sprachtests
• Teambuilding: Local / Overseas / Expatriate
• Lohnabrechungen
• Entsendungen
• Temporäre Anstellungen
• Schulungs- und Ausbildungskonzepte